Hallo zusammen.
Die neue Gruppe soll dazu da sein, sich auszutauschen und besondere Dinge im betrieblichen Gesundheitsmanagement hervorzuheben:
Zumeist werden heutzutage nämlich immer nur Kurse für bereits motivierte Menschen angeboten (siehe Rückentrainings, Ernährungsberatungen, etc.).
Jedoch wie hilft man den Menschen, welche vielleicht noch nicht erkannt haben, dass ihre Gesundheit ihre Zukunft bedeutet?
Oder welche Strategien bedarf es Unmotiverte zu einem gesunden Lebensstil (bei der Arbeit und im Privaten) zu motivieren?
Wie kann man Menschen auf dem Weg zu ihrer individuellen Zielerreichung mit einem innovativen Gesundheitsmanagement im Betrieb unterstützen?
Hier gilt es besonders genau hinzuschauen, denn viele Anbieter schreiben sich zwar "Gesundheitsmanagement" auf ihre Fahnen, jedoch erkennt man bei eingehender Betrachtung meist, dass auch hier wieder die Mitarbeiter angesprochen werden, welche sowieso schon auf ihre Gesundheit achten. Klar ist diese "Aktivierung" ok, aber sie hilft weder den Menschen, welche wirklich etwas ändern wollen, es aber aufgrund ihres inneren "Schweinehundes" nie dauerhaft schaffen.
Das Mittel der Wahl sind hier fundierte gesundheitspsychologische Verfahren, welche viel frührer ansetzen, als die klassischen "Aktivierungsprogramme":
"Sensibilisierung & Motivierung" lauten die Stichworte. Klar ist, dass dies jedoch fundierte verhaltenspsychologische Kenntnisse verlangt, welche meinst nur von wenigen Anbietern mit akademischen ausgebildeten Experten geboten werden.
Somit ist die Entscheidung in einer Firma für Gesundheitsmanagement immer auch ein abwägen zwischen reinen "Aktivierungsprogrammen" oder fundierter "Sensibilisierung" durch innovativen Mitarbeiter-Coachings.
Hier gilt es, das richtige Maß anzulegen, um nicht, wie es so schön heißt "Äpfel mit Birnen" zu vergleichen.
In diesem Sinne freue ich mich auf einen regen Austausch!
Rediscover YOUR health!
)))
